MUNKAKÖRALAPÚ HUMÁNERŐFORRÁS GAZDÁLKODÁS INTÉZMÉNYESÍTÉSÉNEK NEMZETKÖZI GYAKORLATA (ORSZÁGTANULMÁNYOK)
AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A VENDÉGLÁTÁSBAN GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYÉBEN Doktori (PhD) ér
Szent István Egyetem Doktori (PhD) értekezés MUNKÁLTATÓI MÁRKA JELENTŐSÉGE AZ EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT FEJLŐDÉS
![PDF) VÁLTOZÁSOK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN A DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ ÚTJÁN Kutatási zárójelentés PDF) VÁLTOZÁSOK A HUMÁNERŐFORRÁS MENEDZSMENTBEN A DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ ÚTJÁN Kutatási zárójelentés](https://i1.rgstatic.net/publication/334442467_VALTOZASOK_A_HUMANEROFORRAS_MENEDZSMENTBEN_A_DIGITALIS_TRANSZFORMACIO_UTJAN_Kutatasi_zarojelentes/links/5d2988cc299bf1547cb19153/largepreview.png)